BGR537

今天中午跟凱眉協調暑假的活動,沒想過社團會落得如此場面--
大一大二經驗尚淺的社員及新科嚮導竟是由大四即將畢業的老人帶上山,
而大二大三,身為社團中流砥柱的重要幹部完全不聞不問,暑假社上有沒有隊伍無關痛癢.

實在讓人心寒..

準備研究所,這我不好講什麼,但是過去的學長姐到了這一關,
仍是會相互協調,協助出隊,不至於讓社上出現如此沒隊伍的窘況;
不曉得現在大三正在準備研究所的幹部們有沒有想過,當你們還是小毛頭時,
上頭的學長姐也是犧牲自己準備研究所的時間帶你們上山啊!

此一時彼一時,這就是現在人參與社團的態度了.

而大二兩個極為重要的幹部,準備到蘭嶼逍遙兩個月,
對於暑假可能因此沒隊伍,也只是喔一聲,
等著吧,後續出現的結果是你們扛,到時候可別怨什麼.

山社裡頭最重要的是社長跟嚮群長,這兩長的態度跟企圖影響著社團的運作及發展.

過去這一年,兩長的態度普普,
社長只有重要時刻才會出現,群長也只盡了分內該做的審隊跟嚮審;
至於企圖,那就盟說了,
如果有什麼企圖的話,我現在就不會心冷的打這篇文章了.

群長這樣說過"如果玩社團玩到需要"強迫"別人做什麼事,那就不叫玩社團了."
我倒好奇,當其他人對於提供己力感到遲疑,甚至是不願意時,
爲了維持最基本的運作,群長難道不該有所作為?

"自私" 是我現在看到的.
當初接了幹部的你們,如果沒有心維持下去,何必接這苦差事?
讓這社團早點斷了,也不會有今天這些煩惱了,不是嗎?

未來一年,大四只有卸任了的群長可以帶隊,然態度冷漠;
我因為延畢,社上又多了一個可以選擇的領隊,
但我早說過,心冷了,暑假再帶一支隊伍,之後我是不作爲社上帶隊的打算.

如今暑假只有一支隊伍可以讓學弟妹吸收經驗,開學之後社上恐無領隊,
剩下的成員裡頭,大二升大三的兩個學弟經驗勉強及格,但尚無資格帶隊,
到時該怎麼運作,後續的影響,你們想過了嗎?